【名古屋開催】2020年4月入社の技術、生産部門の新入社員
2020年4月入社の技術、生産部門の新入社員
・自らの考えをまとめ、口頭で発表する一連のプレゼンテーションを通して、社会人としての意識づけを図る。
・ゲームを通じて会社の仕組みを体感し、簡単なモノづくりをチームで行いながら、PDCAのマネジメントサイクルを回し、SQCDを実現させるプロセスを習得します。
・自分が知らなかった事をグループワークで話すことで知り、情報を得ることができた。
・グループで考え、発表することでそれぞれに役割が生まれ、いろいろな意見を聞く事ができた。
・グループワークで間違った意見があっても講師が受け止めてくれて答えを導いてくれた。
１ 社会人としての心構え
・人間らしく「生きる」 【グループ演習】
・「働く」ことの目的 【グループ演習】
・チームプレイの意味 【グループ演習】
・言葉づかい 【グループ演習】
・報連相の使い分け
・信頼されるための行動 【グループ演習】
２ ものづくりの基礎 【教育ゲーム】
・マネジメントサイクル（PDCA）
・SQCDの基礎
・4Mの意味
・お金・コストの基礎（簡単な損益計算）
【進め方】
・グループ編成
・役割分担
・1回目の生産活動
生産計画（P）、生産活動（D）、振り返り（C）、損益計算
・2回目の生産活動
生産計画と不良品対策（P）、生産活動（D）、振り返り（C）、損益計算
・全体の振り返り
秦 俊道 C&L研究所 代表
※上記他、研修会場で開催いたします。なお、最終の会場については参加証発送時に同封の資料にてご案内させていただきます。
・上記金額にはテキスト、昼食代が含まれております。なお、消費税は参加料に加え、本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
・定員に達している場合、ご参加いただけないことがございます。
※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。
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