お願い

お申込みの際、研修効果向上のため参加者の年齢を各参加者の『連絡希望事項欄』へ入力のほどよろしくお願いいたします。

対象

2019年開催は、主に2019年4月入社の新入社員の方

ねらい・特色

◆「社会人・組織人としての意識・行動」、「仕事に取り組む姿勢」、「人間関係の基本」を教育テーマとして網羅し、バランスのとれた新入社員を早期に育成します。
◆講義よりも実習・討議時間を多く取り、受け身ではない受講者本位の参画型研修プログラムです。
◆ケーススタディを用いたグループ討議の中で、組織人として重要な要素である「コミュニケーション」「チームワーク」の大切さを体験します。
◆研修の中で自己特性活力測定（V-CAT診断)を実施し、自分自身の「持ち味」を把握することができます。診断結果は後日ご派遣責任者宛にお送りします。

受講者アンケートより

◆「何もかも基本からわかりやすく教えていただいたので大変よかったです。」
◆「他の会社の人との交流は、非常に良い刺激になりました。また良い情報交換の場にもなりました。」
◆「講師は、”何故それは良く、それは悪いのか”を理由付きで教えて下さったので頭ごなしに押しつけられるのではなく、するりと脳に吸収されました。」

講師

JMA専任講師　ほか

会場について

※上記他、研修会場で開催いたします。なお、最終の会場については参加証発送時に同封の資料にてご案内させていただきます。

料金について

・上記金額にはテキスト、昼食代が含まれております。なお、消費税は参加料に加え、本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
・定員に達している場合、ご参加いただけないことがございます。

セット割引について

新入社員実務基本2日間コースと同時にお申込みいただくことで、以下のセミナーにセット割引価格が適用されます。
・徹底！敬語習得実践セミナー
・徹底！ビジネス文書習得実践セミナー

上記セミナー単独でのお申込みの際は、以下のページからお申込みください。
・徹底！敬語習得実践セミナー
・徹底！ビジネス文書習得実践セミナー

プログラムについて

※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。