【名古屋開催】~プレイヤーとマネジャーを同時にやりきる技術~
結果を出すプレイングマネジャーのための

部下(人)を動かすスキル習得セミナー 2019/11/8(金) 

開催概要

対象

・プレイヤーかマネジャーかその割合に戸惑っている方
・とにかく忙しすぎて、このままでは…と悩んでいる方
・時間を生み出す仕事のやり方、周りに影響を受けない優先順位のつけ方が知りたい方
・個人・チーム力を上げる関わり方の具体的な方法を知りたい方

セミナーのねらい

日々膨大な仕事量、成果に対するプレッシャー。もうどうしていいかわからないという方に数字を背負いながらも自分だけでなく、チームの成果も部下の育成も。業務量は増え続け、時間は減り続ける。そんなあなたに具体的なアクションレベルのスキルをお渡しするセミナーです。

参加者の声

・良い関係を保つために、日頃からのコミュニケーションを心掛けます。
・これから部下を持つ方には、事前に受講してほしいと思いました。
・知っている事とできている事は違うと思い、行動していきます。
・時間の使い方が具体的にわかった。プレイヤーとマネージャーで迷っていたが、迷いがなくなった。
・学んだことを自身と同じ立場の方に伝えて、部内の雰囲気が良くなるようにしたい。
・体験プログラムが多く、分かりやすかったと思います。

プログラム

1日 10:00~17:00

1できるプレイングマネジャーのマインド習得
◆プレイヤーとマネジャーの仕事配分は?
・○○対○○、さてここに入る数字は?
◆どんな時に関わるべきか意識していますか?
~関わりかたのポイントはたった3つ~
①正しい行動ルール(あなたの決めたルールは本当にルールですか?)
②正しい介入ルール(その介入のタイミングは正しいの?)
③正しい伝え方(行動に結びつく耐え方のルール)

2時間を作るプレイングマネジャーの時間術
◆仕事を高速化する仕事術
・優先順位をつけるな! ~1日100個のタスクに優先順位をつけられますか!~
・タスク分類法
・期限と質に振り回されるな!
・脳科学の真実 ~マルチタスクの嘘!~

3プレイヤーとマネジャーの個人・チームのやる気を引き出すかかわり方
◆チームで成果をあげるビジネスマインドモデルとは
・「成功の循環モデル」 ~グーグルの事例に学ぶ~
◆成果の出る1on1ミーティングのやり方
・やってはいけない切り出し方
・どの立ち位置で聴く?
◆成果の出る励まし方のコツ
・成功のイメージさせるのはNG!
・効果抜群のシンプルフレーズ
・効果の上がる褒め方・叱り方
◆やる気を引き出す具体的なアクション

4【付録】マネジャー指数診断テスト

ご案内

講師

的場 つよし
(株)エナジーソース
アソシエイト・パートナー

会場について

・会場により定員を変更する場合があります
・開催会場は変更する場合があります。その場合は別途ご案内いたします。

料金について

・参加料にはテキスト、昼食費が含まれております。
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。

定員

20名
参加定員の関係でご参加いただけない場合は折り返しご連絡いたします。

プログラムについて

※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。

会場(名古屋)

日本能率協会・研修室(名古屋)

〒450-0002
名古屋市中村区名駅4丁目26番25号 メイフィス名駅ビル6階
TEL:052-581-3271

交通アクセス

JR名古屋駅 広小路口徒歩7分
名鉄名古屋駅 より徒歩5分
ミヤコ地下街4番出口すぐ前

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