【名古屋開催】女性の特性と個性を活かしたリーダーシップを学ぶ!

女性リーダー養成コース 2019/11/14(木)15(金)

2019 日本能率協会中部地域限定研修プログラムガイド ダウンロードはこちらから

開催概要

対象

●職場の女性リーダーまたは候補者
●女性の管理者または候補者

セミナーのねらい

あらゆる組織において、女性管理職がその特性や個性を活かし魅力ある職場作りを推進することは、組織が成長するために大きな活力となります。また、女性は連携・協調を得意とし、形式や枠にとらわれず柔軟な発想・対応ができるという特性があります。
本コースでは、女性リーダーとしての立場と役割について理解するとともに、部下育成のための具体的な指導・育成方法を習得いただきます。また、自分の目指すリーダー像を描いていただき、明日から取り組むための行動プランを作成いただきます。

学習ポイント

(1) 女性リーダーに期待される役割や能力について学ぶ
(2) 部下育成のためのリーダーシップについて学習し、「自分らしいリーダーシップ」の発揮について行動プランを作成する

参加者の声

●リーダーなんて、私には…と思っている方にこそ受講してほしい講義だと思いました。
●講師の説明もわかりやすく、共感を持って話を聞くことができました。
●チームメンバーとの関わり方を見直すよい機会になりました。
●日常的に感じている不安・疑問のヒントを与えてもらった。
●リーダーという役割の価値観が変わりました。

プログラム

1日目 (10:00~17:00)

※本コースには事前課題があります。

【1】リーダーになるためのスタンバイ(意識改革)
1)管理職・リーダーとは(リーダーシップとは何か、役割、求められる能力やスキル)
・理想のリーダーを考える
・求められる能力と役割
・リーダーシップの基本(リーダーとマネージャーの違い)
2)女性がリーダーになった時に陥りやすい傾向と対策(好かれる→信頼されるへ)
・上司が思う女性リーダーのイメージ
・女性が取り易い行動の分析(女性である強みと弱み)
・意見や提案の仕方
3)チームワークとは何か
・グループとチームの違い、チームの作り方と活性化

【2】部下育成のリーダースキル(指導・育成法) [演習・ロールプレイ]
1)聴く(積極的傾聴スキル)
2)質問する(引き出す、関心を示す、気づきを促す)
3)伝える(部下を動かすフィードバック技法)
4)ほめ方・叱り方の方法
5)コーチング体験(目標設定と行動の決定)
・部下を育てるコミュニケーション
・部下をやる気にさせるには
・部下とWin Winの関係を築くには

2日目 (10:00~17:00)

【3】リーダーとしての印象管理  [実習]
1)印象管理の必要性

【4】ストレスマネジメント [演習]
1)ワークライフ・バランス(仕事と私生活の好バランスをみつける)
2)感情コントロール法(認知行動療法によるセルフメンテナンス術)
3)アサーティブコミュニケーション(爽やかな自己表現法)

【5】ビジョンワーク [グループワーク]
1)ビジョンを描く(私の目指すリーダー像、チーム像を実際に描く)
2)行動プラン作成
3)事前課題のシェアリング

【6】まとめ

ご案内

講師

岩井 結美子
(株)コンシャスインターナショナル 代表取締役
一般社団法人産業カウンセラー協会認定 産業カウンセラー
一般社団法人メイクセラピストジャパン 代表理事

会場について

開催会場は変更する場合があります。その場合は別途ご案内いたします。

料金について

・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
・上記金額にはテキスト(資料)・昼食費が含まれております。

定員

30名(5名に満たない場合は中止・延期することがあります)
※開催地により、定員が異なる場合があります。
※お申し込みは、1開催につき、1社4名様までとなります。

プログラムについて

※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。

※事前課題あり

会場(名古屋)

日本能率協会・研修室(名古屋)

〒450-0002
名古屋市中村区名駅4丁目26番25号 メイフィス名駅ビル6階
TEL:052-581-3271

交通アクセス

JR名古屋駅 広小路口徒歩7分
名鉄名古屋駅 より徒歩5分
ミヤコ地下街4番出口すぐ前

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