管理職必修!部下の評価・面談・育成に自信ありますか?
好き嫌い評価 誰にでも同じコメント できていない、やっていないとナイナイ評価 部下の話を聞かない面談 etc…

人事考課(評価)スキルアップ研修 2019/6/13(木) 11/12(火)

開催概要

対象

・新任管理者(人事考課(評価)者となる方)
・人事考課(評価)の基本を身につけたい方
・人事考課(評価)・目標管理を部下育成にうまく活用したい方
・人事考課(評価)の運用に疑問を感じている人事責任者・担当者の方

セミナーのねらい

管理者にとって部下の人事考課(評価)は、その責任役割の一つですが、昇進時に解説を受けたとしても、いざ考課(評価)表・目標管理が配布されると思い悩みフリーズしてしまう、部下育成の手段として上手く活用できない、といった管理者が多く見られます。
また、人事部の方は、人事考課(評価)者の理解度評価基準などにバラツキが見られ、社員の考課(評価)に対する不信感などで、社内運用に悩んでいるのではないでしょうか。
本セミナーでは、人事考課(評価)の進め方である「目標設定」「進捗管理」「評価」「面談・育成(結果のフィードバック)」の一連のサイクルを、演習などを交えながら解説し、研修の最後には、評価の確認ふりかえりテストを実施し、人事考課(評価)に自信が持てるようになります。
また、他社の評価者の方との意見交換を通じ、管理者としての考課意識を高めるとともに、日々のマネジメント行動のなかで実践できるようにスキルアップをはかります。
新任管理者など、会社内での評価研修に間にあわなかったり、自社だけの人事考課研修に問題を感じていらっしゃる会社にお勧めします。

受講者ならびに派遣責任者の皆さまへ

研修効果をたかめるために、受講者が使用している考課(評価)表・フォーマット(代表的なものを1枚・無記入のもの)をご持参ください。
研修で紹介する事例と比較することで、自社の制度の特徴を認識し、より理解を深めていただくために使用します。

参加の声

・自社の考課者教育をするにあたり、とても参考になりました。
・初めて考課を行う人、考課で悩みがある人は参加すると、ヒントがつかめます。

プログラム

1日 10:00~17:00

1.人事考課(評価)の抱える問題と対応
評価が拙いと、どうなる ~組織・部下への悪影響
オープン化が原則であるが、運用に難があるケースが発生中

2.人事考課(評価)で押さえて欲しいポイント
監視?チェック?ダメ出し?それとも…育成
人事考課(評価)では、会社・管理者・非考課者において意識の差がある

3.人事考課(評価)の基本とあり方
基本的な評価の仕組みとすすめ方
どこに影響するのか……昇給・賞与・育成?

4.人事考課(評価)のすすめ方
事例演習により評価のステップ確認 ~相互指摘
人事考課(評価)事例の紹介
一般的な評価ならびに要素と尺度の説明
持参した人事考課表から狙いを解析してみよう ~管理者への期待は何?
ある会社の評価事例を通して考課 【演習】

5.人事考課(評価)傾向解説
寛大化・厳格化傾向、中心化傾向、自己投影効果、論理誤差など
ハロー効果等のチェック

6.方針ならびに目標設定について
目標設定についての理解促進
どんな目標が正しくて、どんな目標がダメなのか

7.部下育成視点・対話のすすめ方
評価の結果を利活用する
部下指導と上司補佐・OJTのすすめ方
面談のすすめ方
面談チェック項目
フィードバックの実例 【演習】
※人事考課(評価)確認ふりかえりテスト

まとめ・ふりかえり

※人事考課については、人事考課、評価、査定など様々な用語があります。それぞれ使用目的等によって、範囲や内容が異なる場合がありますが、今回のセミナーでは、原則として、制度的な側面を人事考課と称し、行動や結果について確認する行為を評価と説明することとします。ご了承ください。

ご案内

講師

廣岡 久生  JMA専任講師 / コンソリューション 代表コンサルタント

企業の人事部門勤務後、大手コンサルティングファームにて人事戦略・経営コンサルティング業務に従事。
その後独立し、経営・人事療育の指導・支援活動を行う。
【専門分野】
●経営ビジョン再構築 ●経営課題解決のための仕組みづくり
●人事制度構築・定着化・運用支援 ●やる気アップの仕組みづくり 他
【出版・執筆】
●「ケースで学ぶ経営管理」(中央経済社)
●「戦略を実現し、業績を高める業績評価システムの導入・運用のしかた」(中央経済社)<共著>

会場について

※開催会場は変更する場合があります。その場合は別途ご案内いたします。

料金について

・上記金額にはテキスト(資料)・昼食費が含まれております。
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。

定員

限定20名(5名に満たない場合は中止することがあります)

プログラムについて

※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。

関連リンク

【関西(大阪)地域 公開教育年間案内】
https://www.jma.or.jp/kansai/【中部(名古屋)地域 公開教育年間案内】
https://jma-chubu.com/

会場(名古屋)

日本能率協会・研修室(名古屋)

〒450-0002
名古屋市中村区名駅4丁目26番25号 メイフィス名駅ビル6階
TEL:052-581-3271

交通アクセス

JR名古屋駅 広小路口徒歩7分
名鉄名古屋駅 より徒歩5分
ミヤコ地下街4番出口すぐ前

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